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人才策略
招聘职位
2014年重点引进人才
 招聘职位

v  湖南高远电池有限公司于2010413日在天元区栗雨工业园注册成立。公司注册资本3658.4万元。公司占地80亩,建筑面积20000余平米,已形成年产2500Ah的设备产能。2011525日已正式投入生产。

v      高远电池株洲产业化基地项目是株洲市国家高新技术产业开发区引进,由东莞市高远电池有限公司投资建设的新能源项目。公司主要生产锂离子二次电芯,产品主要是铝壳电池、聚合物电池和动力电池,共有数百种规格型号,主要应用于手机电池、蓝牙耳机、MP3MP4、电动工具、电动自行车市场。公司依托中南大学强有力的技术支持和一支在电芯行业有丰富从业经验的专业管理团队,涵盖锂离子电池的研发、工艺技术、生产、品质和销售。公司现有员工700余人,其中大学本科以上学历、具有十年以上锂离子电池行业经验的高级人才50余人。公司有严密、行之有效的质量管理体系,已经通过了ISO9000质量体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全体系及CEUL认证。201210月湖南高远通过了国家高新技术企业认定。产品成功进入知名品牌企业。公司致力于按客户的需求进行产品定制,追求成本和质量的最优化,满足和超越客户期望。

企业文化

企业愿景:致力打造健康长寿的企业;

企业使命:为客户创造价值,为员工提供舞台,为股东创造效益,为社会承担责任;

企业精神:诚心、信心、恒心    苦干、实干、巧干;

公司理念:求真务实,志存高远;

质量方针:专心、专注、专业; 精心、精细、精品;

人才理念:选人重德,用人凭能,育人因材,留人以情。

一、招聘岗位:

    1、流水线普工:200人,性别不限,初中以上文化程度。年龄在1840周岁之间,能适应上晚班两班倒工作制,身体健康,吃苦耐劳、无纹身、无恶习、无违法犯罪记录; (工作地点:株洲)

2、生产部班长、储干:20人,性别不限,年龄在20周岁以上,管理、电化学专业优先,身体健康、责任心强;(工作地点:株洲、东);

3技术工程师、研发部实验员:若干,有相关工作经验或化学、往届毕业生;(工作地点:株洲)

、薪资福利:

1、普工入职后第一个月计时,第一个月工资为1500/8小时以外另计加班。员工还可以根据技能掌握的情况,申请转为计件工资制,计件岗位实行个人计件,多劳多得。工资收入平均3000/月左右,最高可超过4000/月。其他新入人员QCIPQC、实验员等试用期工资依公司标准视岗位不同而定。

2、全勤奖:50/月;工龄奖:满三个月增加30/月(在发放第个月工资时随同工资发放,以下类同),满6个月60/月,满9个月90/月,以此类推,最高180/月(仅对生产普工,其它岗位按公司相关规定执行)。另有效率奖、达标奖、纪录创造奖、岗位竞赛奖、年终奖等十多个奖项随时等候有志之士领取。

3、晋  升:有晋升制度,公司班、组长以上管理人员、文员、技术员、QCIPQC、储干、多能工等职位全部从公司现有在职优秀员工中提升,并可向上发展,晋升发展空间巨大。

4、宿舍有空调、衣柜,独立阳台、卫生间、冲凉房、开水供应方便;公司免费提供纯净饮用水。

5、公司免费提供食宿,发放工资准时,在每个季度或节日均举办一些文娱活动;每月员工生日、传统节日有礼品发放,年初有开门红包、年底据公司效益发放一定数额的年奖。

6、公司食堂全天候开放每日三餐(早、中、晚餐,夜班有宵夜提供),全体员工(总经理至普通员)共用一个食堂,无大小灶之分。

【联系方式】

公司地址:株洲市天元区泰山路1700              公司网站:http://www.gybattery.com  

电话:0731—22506508  传真:0731-28318328  

 

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